โครงการจัดสอบ TOEFL(R) และ TOEIC(R) ช่วยกำหนดมาตรฐานการประเมินความรู้ภาษาอังกฤษทั่วโลก
สถาบัน Educational Testing Service (ETS) ได้ดำเนินการจัดสอบวัดระดับความรู้ทางภาษาอังกฤษมาแล้วประมาณ 8 ล้านครั้งเมื่อปีที่แล้ว โดยใช้การประเมินของ TOEFL(R) และ TOEIC(R) เป็นตัวชี้วัด ซึ่งการประเมินในรูปแบบนี้ถูกใช้กันอย่างแพร่หลายตามองค์กรต่างๆกว่า 22,000 แห่งใน 150 ประเทศทั่วโลก
ในโลกนี้มีผู้ใช้ภาษาอังกฤษเป็นจำนวนเกือบ 2 พันล้านคน ภาษาอังกฤษจึงกลายเป็นภาษาสากลที่มีความสำคัญมากขึ้นเรื่อยๆ ผู้คนที่มีภูมิหลังแตกต่างกันในด้านด้านภูมิศาสตร์ วัฒนธรรม และภาษา ได้ใช้ภาษาอังกฤษเป็นเครื่องมือสื่อสารพูดคุยซึ่งกันและกัน ด้วยเหตุนี้เอง ความจำเป็นในการประเมินความสามารถทางภาษาอังกฤษในสถานที่ทำงานและสถาบันการศึกษาทั่วโลกจึงเติบโตขึ้นเรื่อยๆ ในฐานะที่เป็นผู้นำระดับโลกในเรื่องการวัดระดับความรู้ทางภาษาอังกฤษ แบบทดสอบ TOEFL และ TOEIC ของทาง ETS จึงเป็นสิ่งที่สอดคล้องกับความต้องการนี้
“บริษัท สถาบันการศึกษา และหน่วยงานรัฐบาลต่างๆทั่วโลก ต่างมีความจำเป็นที่จะต้องคัดเลือกบุคลากรที่มีศักยภาพสูงเข้ามาทำงานในสภาพแวดล้อมที่มีการแข่งขัน” นายเดวิด ฮันท์ รองประธาน และซีโอโอฝ่ายต่างประเทศของ ETS กล่าว “แบบทดสอบ TOEFL และ TOEIC นั้น จะช่วยให้บรรดาสถาบันดังกล่าวสามารถตัดสินใจคัดเลือกผู้สมัครงาน ที่มีความสามารถในการสื่อสารข้ามพรมแดนได้อย่างมีประสิทธิภาพ”
แบบทดสอบ TOEFL เป็นมาตรฐานสากล ที่มีการนำมาใช้ในวิทยาลัย มหาวิทยาลัยและหน่วยงานต่างๆมากกว่า 8,500 แห่ง เพื่อใช้วัดความรู้ทางภาษาอังกฤษในเชิงวิชาการในระดับมหาวิทยาลัย นอกจากนี้ การสอบ TOEFL ยังเป็นตัวชี้วัดความสามารถในการบูรณาการทักษะการฟัง พูด อ่าน เขียน ของแต่ละคน เพื่อนำไปประยุกต์ใช้ในการศึกษา ตัวประเมินดังกล่าวนับเป็นเครื่องมือวัดทักษาภาษาอังกฤษของผู้คนทั่วโลก ที่มีครอบคลุมและเชื่อถือได้
แบบทดสอบ TOEIC เป็นมาตรฐานสากล เพื่อใช้ประเมินระดับความรู้ทางภาษาอังกฤษของบุคลากรในสถานที่ทำงาน โดยเป็นตัววัดความสามารถในการนำทักษะภาษาอังกฤษ มาใช้ในสภาพแวดล้อมการทำงานจริงของพนักงานแต่ละคน ในปัจจุบัน หน่วยงานต่างๆเกือบ 14,000 แห่ง ใช้ผลคะแนน TOEIC เป็นตัวช่วยพัฒนาทีมงานให้มีความแข็งแกร่ง นอกจากนี้ ผู้สมัครงานยังเชื่อว่าคะแนน TOEIC จะทำให้พวกเขามีความโดดเด่นในตลาดแรงงานที่มีการแข่งขันสูง โดยการสอบ TOEIC จะวัดระดับทักษะความรู้ในทักษะที่มีความสำคัญทั้งหมด 4 ประการ และยังให้คำอธิบายจุดแข็งและจุดอ่อนของผู้สอบแต่ละคน เพื่อเป็นข้อมูลในการตัดสินใจให้กับฝ่ายคัดเลือกบุคลากรอีกด้วย ยิ่งไปกว่านั้น การดำเนินการจัดสอบ TOEIC มีความเป็นสากล ดังนั้นองค์กรทั้งหลายสามารถนำผลสอบ TOEIC ไปพิจารณาเพื่อใช้มอบตำแหน่ง พัฒนา และเลื่อนขั้นพนักงานไม่ว่าจะเป็นพนักงานในประเทศ ต่างประเทศ หรือภูมิภาคอื่นๆในโลก
สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการสอบ TOEFL สามารถดูได้ที่ http://www.ets.org/toefl สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการสอบ TOEIC สามารถดูได้ที่ http://www.ets.org/toeic
ความคิดเห็น